每項諒解備忘錄的激勵措施涉及十多個領域。諒解備忘錄中的具體措施可分為：綠色通道類；減少檢查，抽查類；優先類；簡化程序，縮短時間類；重要參考類和社會榮譽表彰類按優惠范圍標準執行..這體現了當前企業守信激勵的“多領域”和“廣泛”特征。
 “盈利”標簽表明，它是一個利己的組織，企業的行為完全基于利益的衡量標準。除了“多領域”、“廣領域”因素外，企業為了獲得實質性利益，更有可能堅持信用。
 同時，在一個時期穩定和市場經濟的健康發展，給予獎勵和身體的利益主體誠信的表現中獲得的信貸量的增加呈正相關關系，企業享受的時間和激勵機制的現實，以獲得榮譽。許多領域的激勵守信實施，促進企業的信貸量的穩步增長，信貸量將培育激勵機制，使得良性互動的激勵，以保持動力和活力著的利益。